Eine Analyse Ihrer Gefährdungen und Ihrer Präventionsorganisation, dann ein realistischer Aktionsplan. Darüber hinaus eine jährliche Begleitung durch einen externen Spezialisten, ohne interne Stelle zu schaffen.
Verantwortlichkeiten, Kontaktperson für Arbeitssicherheit, Ziele, Beizug von ASA-Spezialisten, Dokumentation.
Arbeitsplätze, Maschinen, Lastenhandhabung, Stürze, Lärm, gefährliche Stoffe, Alleinarbeit.
Auswahl, Verfügbarkeit, tatsächliches Tragen und Instruktion zur Verwendung der PSA.
Einführung neuer Mitarbeitender, dokumentierte Instruktionen, Temporäre und Lernende.
Bildschirmarbeitsplätze, körperliche Belastungen, Arbeitszeiten und psychosoziale Risiken gemäss Arbeitsgesetz.
Erste Hilfe, Defibrillator, Alarmierung, Evakuation und Verbindung zum Brandschutz.
Tätigkeit, Personalbestand, Standorte und aktuelle ASA-Lösung. Sie erhalten eine schriftliche Offerte.
Analyse des Bestehenden: Branchenlösung, Risikoanalysen, Instruktionen, Unfallregister.
Rundgang durch die Arbeitsplätze und kurze Gespräche mit Leitung, Kader und Mitarbeitenden.
Bericht mit den ermittelten Gefährdungen, Massnahmen nach dem STOP-Prinzip sowie vorgeschlagenen Verantwortlichen und Fristen.
Für KMU, die keine interne Stelle benötigen. Das Mandat umfasst ein im Voraus festgelegtes Stundenkontingent:
Unfallversicherungsgesetz (UVG), Verordnung über die Unfallverhütung (VUV), EKAS-Richtlinie 6508 über den Beizug von Arbeitsärzten und anderen Spezialisten der Arbeitssicherheit (ASA), Arbeitsgesetz und ArGV 3, Branchenlösung Ihres Sektors.
Geben Sie Ihre Tätigkeit und Ihren Personalbestand an: Sie erhalten eine kostenlose Offerte und eine erste Orientierung.
Preise in CHF. Vitalis Sécurité ist nicht mehrwertsteuerpflichtig.